Компания АКАМА - это производитель влажных гигиенических салфеток, которые стали неотъемлемой частью повседневной жизни современного человека. Особенно оценили этот продукт те, кто ценит чистоту и комфорт: активные люди, туристы, путешественники, молодые родители, дети. Влажные салфетки являются удобным и незаменимым средством гигиены, облегчающим повседневные заботы.
Наша компания, АКАМА, специализируется на создании качественной продукции, направленной на нежную заботу о здоровье малышей и взрослых. Мы придаем особое внимание контролю качества на всех этапах производства, используя современные материалы и высокотехнологичное оборудование от ведущих производителей.
Мы гордимся тем, что наша продукция помогает людям чувствовать себя комфортно и ухоженно в любой ситуации. Мы стремимся к тому, чтобы наши салфетки были доступны и популярны во всех сферах жизни и деятельности.
В компании АКАМА открыты вакансии для тех, кто готов присоединиться к нашей команде и помогать нам делать мир чище и уютнее. Мы ищем профессионалов, готовых стать региональными менеджерами и менеджерами по продажам, которые разделяют наши ценности и стремятся к качеству.
Если вы готовы присоединиться к нам и стать частью успешной компании, где ценятся профессионализм, качество и забота о клиентах, мы ждем вашего резюме. Вместе мы сможем делать мир чище и уютнее, создавая продукцию, которая приносит пользу и комфорт людям повседневно.
Белгород
1
Белгород
70000 - 180000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Владислав
Я работал в компании АКАМА на должности регионального менеджера в течение года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт. В компании предоставляется отличная поддержка в профессиональном развитии, у меня была возможность посещать тренинги и семинары, которые помогли мне расширить свои знания и навыки. Руководство компании всегда было открыто к обсуждению и поддерживало инициативы сотрудников.
Одним из негативных моментов было ограничение в возможностях карьерного роста внутри компании. После определенного времени работы на должности менеджера, возможности для продвижения дальше ограничивались, что вызывало некоторое разочарование. Также иногда коммуникация между отделами была не всегда эффективной, что затрудняло выполнение задач.
В целом, рабочая атмосфера в компании была дружелюбной, коллеги всегда готовы были помочь и поддержать. Однако иногда возникали задержки в выплате заработной платы, что немного смутило. Также некоторые процессы в организации требовали оптимизации и улучшения.